無論是武漢EMBA總裁班,還是上海,深圳,廣州,廈門等地方的EMBA總裁班,在班級的第一門課基本都會設置《企業戰略管理》課程。戰略是實現長期目標的一種方法,或是為獲得一個特定目的而制定的一系列技巧或謀略,抑或是經過精心設計,以確保組織基本目標得以實現的一整套計劃。企業戰略一般可分為廣義和狹義兩種:廣義的企業戰略,包括企業目標和達到目標的方法;狹義的企業戰略,則僅涉及達到目標的手段和方法。兩者分歧的關鍵點,在于企業戰略是否包括企業目標。

有效的戰略是圍繞少數幾個關鍵概念和觀點而形成的,而這些關鍵的概念和觀點不僅給企業帶來了凝聚力、平衡力和重點。把戰略形成看作一個預測的過程,最核心的概念就是遠見,它產生于領導人的頭腦之中,是戰略的思想表現。遠見既是一種靈感,又是一種對戰略任務的感覺,是一種指導思想。其實,遠見常常表現為一種想象,而不是一份詳細闡述的計劃(用文字和數字表現的計劃)。這就使戰略非常靈活,所以領導人在制定戰略時就能充分運用其經驗。這說明,企業家戰略既是深思熟慮的,又是隨機應變的:在總體思路和對方向的判斷上深思熟慮,在具體細節上可以隨機應變,可以在戰略的執行過程中靈活地進行變更。
在當今社會新常態下,企業戰略環境的變化深刻影響著企業的發展,要求企業內在能力要與外部環境相匹配。因此,企業進行戰略轉型是十分必要的。當前我國經濟社會現狀,結合企業發展局勢,對如何解決企業當下的困局,提出了要實現一個突破,抓住兩個時期,度過三個節點,統籌四個布局,實施五大戰略。在戰略管理中我們還要具有全勝思想,站在社會和平的高度,從兵法中的“全國為上,破國次之”告訴各位同學們,當今不論是國與國之間的貿易爭端,還是企業間的市場競爭,更強調“謀交為上,兵城為下”。
管理是指在一定組織中的管理者,運用一定的職能和手段來協調他人的勞動,使別人同自己一起超高效率地實現組織既定目標的活動過程。戰略是一個組織長期的發展方向和范圍,它通過在不斷變化的環境中調整資源配置來取得競爭優勢,從而實現利益相關方的期望。
很容易就迷失了方向,以及決策上的誘惑很多,好像啥都可以做,沒法專注,想想,不是戰略不適用于小企業,是之前做的戰略太短期了,應該更深入去分析行業的環境及發展趨勢,然后指引出更方向性的戰略,發展中的戰術應當圍繞戰略方向來走。
學習EMBA總裁班課程《企業戰略管理》的最大收獲:1、對于自己的企業的定位需要很清晰,是走的專業路線還是平臺,做什么客戶、不做什么客戶要很清晰,保持專注的做一件事情。反而給自己“單一”賦予了一個正面的名詞。2、專注的真正定義,是要做到面對任何的誘惑敢于說“不”,才能把更多的精力放在值得花時間的地方。